Индульгенция за «хорошесть»: Почему похвала делает нас хуже (и как начальство этим пользуется)

В исследовании Фишбах психологи — эти садисты от науки — говорили людям на диете: "Вы молодцы! Прямо по всем параметрам идёте к цели". А потом предлагали подкрепить силы – полезным яблочком или шоколадным батончиком.

85% торжествующих победителей выбрали шоколадку. В группе, где никого не хвалили, таких несдержанных оказалось лишь 48%.

Это поведенческая классика: «Не могу же я все время быть хорошим!" Точнее даже так: "Я уже и так достаточно хороший, поэтому заслужил небольшую поблажку».

Мы воспринимаем правильный поступок как индульгенцию для неблаговидных дел. Когда участникам эксперимента напоминали о их прошлых пожертвованиях, они давали на благотворительность на 60%.

В общем, хваля себя, будьте начеку: не собираетесь ли вы использовать эту похвалу в качестве "разрешения на грех"?

Отдельное коварство в том, что зона "хорошего поступка" и "проступка" не обязательно совпадают. Мы можем ударно поработать и нырнуть в YouTube. Удержатся от импульсивной покупки — и наградить себя шоколадкой. Баланс, честно же.

Даже хуже. Так как для мозга всё, что мы воображаем, имеет сходство с реальностью, можно получить "индульгенцию на проступок" вообще не делая ничего хорошего.

В экспериментах с благотворительностью одних лишь размышлений о возможном пожертвовании оказалось достаточно, чтобы у людей усилилось желание купить себе что-нибудь ненужное. Мозг засчитал добрый помысел как реальный подвиг и дал зелёный свет на расслабление.

Так что, если начальник однажды упомянул, что когда-нибудь повысит зарплату — не удивляйтесь, если прямо сейчас нагрузит проектами. Он же мысленно уже отблагодарил.